1.簽訂《勞務(wù)派遣協(xié)議》當(dāng)天，銀行工作人員隨同我公司一并簽訂《銀行三方監(jiān)管賬戶(hù)協(xié)議》，保證 您注入的資金更安全、時(shí)效。
2.貴司實(shí)施勞務(wù)派遣服務(wù)后，是中智英才和貴司員工簽署【勞動(dòng)合同】，履行法律意義的勞動(dòng)關(guān)系。所以貴司不承擔(dān)無(wú)固定期限勞動(dòng)合同的風(fēng)險(xiǎn)，解決了企業(yè)“用人一陣子、養(yǎng)人一輩子”的難題。
3.貴司實(shí)施勞務(wù)派遣服務(wù)后，是中智英才和貴司員工簽署【勞動(dòng)合同】，履行法律意義的勞動(dòng)關(guān)系。對(duì)貴司解除、辭退員工，貴司可以依據(jù)【勞務(wù)派遣協(xié)議】退回我中智英才公司，所支付的成本相對(duì)較低，我公司根據(jù)情況另行安置。
4.貴司實(shí)施勞務(wù)派遣服務(wù)后，派遣員工工資由我公司發(fā)放，我公司給提供勞務(wù)發(fā)票計(jì)入生產(chǎn)成本，不計(jì)入工資總額，合理避稅。企業(yè)所產(chǎn)生的稅費(fèi)如殘疾人基金、工會(huì)經(jīng)費(fèi)等由中智英才公司承擔(dān)，大大降低企業(yè)開(kāi)支。
5.貴司實(shí)施勞務(wù)派遣服務(wù)后，中智英才公司的勞務(wù)派遣員工社會(huì)保險(xiǎn)基數(shù)和比例低于企業(yè)正式職工，適當(dāng)降低企業(yè)的社會(huì)保險(xiǎn)支出。
6.貴司實(shí)施勞務(wù)派遣服務(wù)后，貴司的招聘、培訓(xùn)、發(fā)放工資、代繳保險(xiǎn)、托管檔案等人力資源事務(wù)性工作由我公司來(lái)做。貴司的人力資源管理部門(mén)可以集中精力在其他方面，從而提高人力資源部門(mén)的管理效率
7.貴司實(shí)施勞務(wù)派遣服務(wù)后，一旦與勞動(dòng)者發(fā)生勞務(wù)糾紛，我公司擁有經(jīng)驗(yàn)豐富的勞動(dòng)保障、法律事務(wù)專(zhuān)家團(tuán)隊(duì)。并與省、市監(jiān)察、勞動(dòng)仲裁機(jī)構(gòu)保持著良好人脈關(guān)系。貴司可以得到我公司的配合與幫助，并且依法轉(zhuǎn)移部分法律風(fēng)險(xiǎn)，從而解決有關(guān)勞動(dòng)爭(zhēng)議。
8.貴司實(shí)施勞務(wù)派遣服務(wù)后，貴司不需要花費(fèi)大量精力制作招工方案和計(jì)劃也不需要發(fā)布招工廣告，只需給我司說(shuō)明招工數(shù)量、崗位、薪資待遇和基本條件，所有招聘流程比如發(fā)布、甄選、初試、輸送由我司操作?？梢越档推髽I(yè)招工成本。
